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[HW 및 POS 시스템의 유지보수인력 채용]

LDFJ 0 43

[진재팬 주식회사]


회사 홈페이지: 

http://zin.jpn.com/

http://www.zin.co.kr/


[HW 및 POS 시스템의 유지보수인력 채용]

하기는 홈페이지의 중도 개발직 구인공고와는 다른, 기기 메인터넌스 신입채용입니다.

 

1.조건:

 

A. 일본어로 회사내 문의대응이 가능할 것

   일본어 능력시험: N2 이상(N1 우선)

B. 학력: 일본내 학교의 경우 2년제 전문학교 졸업(이상)

   한국내 학교의 경우, 4년제 대학 졸업(이상) / 정보처리(산업)기사 자격증 소지자인 경우 2년제 대학졸업자도 가능 

   (비자발급 및 갱신을 위해)

C. 일본(생활)경력 1년 이상 우선

 

2.진행:

 

A. 면담 >> 면접1차 또는 2차로 진행

B. 취로비자가 필요할 경우, 신청 및 발급에 대한 지원

C. 계약

D. 입사

 

3.기본업무

 

A. 점포내 기기관리 및 Help Desk 근무

B. 한국과 일본을 연결하는 오퍼레이팅 업무

C. IT기기(PC등)의 관리 업무

 

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HW 및 POS 시스템의 유지보수인력 채용(긴자 1명) 

 

[구인조건]

 

- 10시 이 후부터 22 시 사이 8시간 근무 (오전 • 오후) 로테이션 근무 (2인 1조)

- 5일 근무 후, 2일 휴무 패턴

- 1일 8시간 근무, 보통 1개월에 9일-10일 휴무, 월 160 - 170 시간 내외의 근무

 

계약사원 : 월급 25만엔

(최초 3개월은 수습기간, 1년 후, 인사고과에 의한 정사원으로 재계약)

 

- 사회보험 가입

- 교통수당 있음 (상한 2만엔)

- 잔업수당 있음 (근무, 철야, 휴일 수당, 법정요율로 계산지급)

- 유급휴가 취득 (입사 6개월 후, 첫해 10일)

 

1년 계약직원 후, 정규직 전환(정사원으로 재계약)을 하면,

정사원 : 월급 26만엔(1만엔 승급+인사고과에 의한 금액)

 

- 사회보험 가입

- 교통수당 있음 (상한 2만엔)

- 잔업수당 있음 (근무, 철야, 휴일수당, 법정요율로 계산지급)

- 유급휴가 취득 (첫해 10일)

 

이 후는 회사규정에 따라 인사고과

 

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HW 및 POS 시스템의 유지보수인력 채용(나리타 물류센터 1명)

 

[구인조건]

 

- 9시 이 후부터 22시 사이 (오전 • 오후) 로테이션 근무 (2인 1조)

- 5일 근무 후 2일 휴무 패턴

- 1일 8시간 근무, 보통 1개월에 9일(10일) 휴무, 월 160 - 170 시간 내외의 근무

 

계약사원 : 월급 25만엔

(최초 3개월은 수습기간, 1년 후, 인사고과에 의한 정사원으로 재계약)

 

- 사회보험 가입

- 사택제공, 사택(1LDK)을 (월) 4만엔에 사용가능

   임대료 50%, (그리고) 공과금 및 인터넷 비용은 2만엔까지 회사부담

- 잔업수당 있음 (근무, 철야, 휴일수당, 법정요율로 계산지급)

- 유급휴가 취득 (입사 6개월 후, 첫해 10일)

 

1년 계약직원 후, 정규직 전환(정사원으로 재계약)을 하면,

정사원 : 월급 26만엔(1만엔 승급+인사고과에 의한 금액)

 

- 사회보험 가입

- 사택제공. 사택(1LDK)을 (월) 4만엔에 사용가능

   임대료 50%, (그리고) 공과금 및 인터넷 비용은 2만엔까지 회사부담

- 잔업수당 있음 (근무, 철야, 휴일 수당, 법정요율로 계산지급)

- 유급휴가 취득 (첫해 10일)

 

이 후는, 회사규정에 따라 인사고과

 

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비고사항

 

2주간의 연수기간 이 후, 누구라도 할 수 있는 오퍼레이팅 및 연락업무를 관장(+기기관리)

한국과 일본을 연결해주는 특수한 상황에서 활동하므로, 장기 근무자 환영.

장기적인 로드맵으로 움직이고 있는 상황이므로, 현위치와 미래비전을 가진 분을 환영.

계약사원에서 큰 문제가 발생하지 않으면 정사원으로 전환계약되고 있음.

 

지원처 Email: yh.choi@zin.jpn.com

제출서류: 이력서, 경력서(경력이 없을 경우 미제출 가능)

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